CFS'ye girmek │ Dış Ticaret Bakanlığı'nın hikayesini öğrenmenizi sağlar
Dış Ticaret Departmanı, pazarı genişletmek, uluslararası ticareti genişletmek ve kapsamlı rekabet gücünü artırmak için 2019 yılında kurulmuştur.Dört yılın ardından Dış Ticaret Bakanlığı'nın işini de 0'dan 1'e çıkaran, yavaş yavaş gelişen ve büyüyen, bugün Dış Ticaret Bakanlığı'nın dört altın çiçeğini hikayelerine dahil edeceğiz!
Şimdi Dış Ticaret Departmanımızın ilk üyesini tanıtalım --O benim. O benimmezun olduktan sonra CFS'ye geldi ve neden katıldığı sorulduğunda en çekici sebebin şirket içindeki olumlu çalışma ortamı olduğunu söyledi.
Yeni gelmesine ve ürün ve iş hakkında fazla bir bilgisi olmamasına rağmen, bir sorunla karşılaştığında, ekibin diğer üyeleri sabırla onun yerine geçerdi ve ekibin sıcak davranışları onu çok duygulandırdı.Gelecek için, ürün bilgisine bir an önce aşina olmayı, kendi müşterilerini geliştirmeyi ve Dış Ticaret Bakanlığı ile birlikte büyümeyi umduğunu söyledi!
Edwina ZhangKangfu'ya Mayıs 2018'de katıldı. Beş yılı aşkın bir süredir şirkette ve departmanın eski bir çalışanı.Ekipte deneyimli, işinde yetenekli, genellikle satış tacını kazandı.
Yıllarca süren çalışma deneyiminden sonra, işletmedeki çeşitli müşterilerle tanışır. Çalışma becerileri sorulduğunda, şunları söyledi: "Sektörün özelliklerine bağlı olarak tedarik döngümüz uzundur. Müşteriler şu anda satın alma niyetinde olmayabilir, ancak kalifiye bir satış elemanı olarak uzun vadeli takip yapmalı ve müşterilere karşı sabırlı olmalıyız. Uzun vadeli birikim sayesinde onları kendi müşterimiz haline getirmemiz mümkündür."
Kendini nasıl geliştirebileceğine gelince,Edwina söz konusu,"Umarım operasyon hakkında daha fazla bilgi edinebilirim. Artık çalışan platform sayısı arttıkça ve her platformun özelliği farklı olduğundan, işleyişin içeriğini öğrenerek platformda daha iyi müşteri bulup hizmet verebiliyorum."Şirketin gelişimi hakkında konuşmak,Edwina söz konusu,"Umarım şirket departmanımıza daha fazla destek verebilir ve liderlik daha fazla insan ve malzeme desteği verebilir."
Anna ZhangCFS'nin sektördeki bağlantıları tarafından tanıtıldığını biliyordu, CFS'nin sektördeki itibarını öğrendi ve Müdür Huang ile yaptığı görüşmeden sonra hiç düşünmeden şirkete katılmaya karar verdi.
Anna sadece kendi dış ticaret işinde iyi bir iş çıkarması gerekmiyor, aynı zamanda doğum izninde olan ustaya yurtiçi müşterilerini sürdürmesi için yardım etmesi gerekiyor, bu da onu baskı altında büyümeye zorluyor. Müşterisi ve siparişi olmamasının kaygısını daha en başında yaşadı. Tutumunu ve çalışma yöntemlerini zamanında ayarlayarak, beş ay içinde çok sayıda müşteri kaynağı açtı.
Kariyer planlamasına gelince,Anna kısa vadeli hedefinin sadece kendi performansını değil, bölümün performansını da geliştirmek olduğunu söyledi. Tüm departmanın Xingyi ve Jiansong ile aynı hacme ulaşabileceğini ve dış ticaret departmanımızın da milyonlarca sipariş alabileceğini ve sektörde lider olabileceğini umuyor.Uzun vadeli plan, üstün performans göstermek ve sürekli öğrenme ve deneyim biriktirme yoluyla bir takım lideri haline gelmektir.
Son olarak, tanıtmak istiyorumAmy Wu, uzun yıllara dayanan satış tecrübesine sahip. Tüm ekibin yönetimine gelince, Dış Ticaret Departmanı'nın işlerinin hala gelişme döneminde olduğunu ve müşterilerin fazla birikmediğini, bu nedenle esas olarak iç personelin güvenini teşvik ettiğini belirtti.Satış performansına gelince, tüm departmanın performansının sadece geçer not olduğunu düşündüğünü itiraf etti. Bundan sonra, herkesin daha tutkulu çalışmasını sağlamak için departman içindeki atmosferi harekete geçirmek de çalışmanın odak noktası olmalıdır.
